IT・AI・デザインの力で、障がいのある方の「働く」を支援。就労継続支援B型事業「デジサポ」の運営と、企業・自治体向けの障害者雇用コンサルティングを通じて、多様な人材が活躍できる社会の実現に取り組んでいます。
就労継続支援B型事業「デジサポ」
デジサポは、IT・AI・デザインに特化した就労継続支援B型事業所です。一般的なB型事業所が軽作業を中心とするのに対し、デジタルスキルの習得と実践に特化した全国でも珍しい事業所として運営しています。
一人ひとりの障害特性や目標に合わせた個別支援計画を作成し、無理のないペースでスキルアップを支援。社内の各事業部が受注する実案件——WEBデザイン・グラフィックデザイン・EC運用・シルクスクリーンプリント——に利用者が実際に携わることで、座学だけでは得られない実践的な職業訓練を提供しています。
「デジタルスキルで自分らしく働く」を合言葉に、一般就労への移行はもちろん、在宅ワークやリモート就労といった多様な働き方への橋渡しを目指しています。
訓練プログラム
- PCスキル基礎（タイピング、Office操作、ビジネスメール・チャット）
- WEBデザイン（HTML/CSS基礎、WordPress、Canva、Figma）
- グラフィックデザイン（Illustrator・Photoshop基礎、チラシ・名刺制作）
- AI・ITツール活用（ChatGPT、画像生成AI、業務自動化ツール）
- ECサイト運用（商品登録、画像加工、データ入力）
- SNS運用・コンテンツ制作
- 動画編集基礎
実務体験
社内の各事業部と連携し、実際のクライアントワークの一部を担当。練習ではなく本番の仕事に触れることで、実践的なスキルと働く自信を育みます。
- WEBサイト更新・コンテンツ入力
- グラフィックデザイン補助（データ作成・修正）
- ECサイトの商品撮影補助・画像加工
- シルクスクリーンプリントのデザインデータ作成
- データ入力・リサーチ業務
支援体制
- 個別支援計画に基づくオーダーメイドカリキュラム
- 現役デザイナー・エンジニアによる直接指導
- 一般就労への段階的ステップアップ支援
- 在宅ワーク・リモート就労への移行サポート
障害者雇用コンサルティング
障害者雇用促進法の改正により法定雇用率は段階的に引き上げられ、企業にとって障害者雇用への取り組みはますます重要になっています。add9では、法定雇用率の達成支援にとどまらず、採用・定着・活躍までを包括的にサポートするコンサルティングサービスを提供しています。
就労継続支援B型事業「デジサポ」の運営を通じて培った障害特性への理解と支援ノウハウを活かし、障がいのある方が持つ力を最大限に引き出せる職場環境づくりをお手伝いします。企業の戦力として長く活躍できる仕組みを、一緒に設計していきます。
企業向けサポート
- 障害者雇用計画策定（法定雇用率達成支援）
- 業務切り出し支援（障害特性に合わせた業務設計）
- 採用支援（求人作成・面接同席・マッチング）
- 職場環境整備アドバイス（合理的配慮の提案）
- 雇用後の定着支援・フォローアップ
- 社内理解促進研修（障害理解・ダイバーシティ研修）
- 助成金・制度活用のご案内
EBPM研修（エビデンスに基づく意思決定）
データと根拠に基づく意思決定の手法を学ぶ実践型研修です。自治体の政策立案にとどまらず、一般企業の経営判断・業務改善にこそ真価を発揮するプログラムへ進化しました。トップダウンではなく、現場の社員がデータをもとに自ら考え・行動するボトムアップ型の組織づくりを支援します。
研修ではグラフィックレコーディングを同時に実施。議論をリアルタイムでビジュアル化し、部署を超えた共通理解と一体感を生み出します。
- ロジックモデルの作成と活用（仮説→検証→改善）
- データ収集・分析・可視化のワークショップ
- 施策効果の検証手法（ビフォーアフター分析、比較検証等）
- ボトムアップ型PDCAサイクルの設計
- グラフィックレコーディングによる議論の可視化・共有
DX研修
福祉現場・行政機関のデジタル化を推進するための実践型研修です。現場の課題に即したカリキュラムで、明日から使えるスキルを習得します。
- 福祉現場の業務デジタル化（記録・請求・情報共有）
- クラウドツール活用研修（Google Workspace、kintone 等）
- AIリテラシー研修（生成AIの業務活用を含む）
- 情報セキュリティの基本
add9の福祉事業の特長
- デジタルスキル特化 — IT・AI・デザインに特化した全国でも珍しいB型事業所
- 実案件での実務体験 — 社内のWEB・デザイン・EC事業の実案件に参画し、実践力を養成
- 専門スタッフ — 支援員に加え、現役デザイナー・エンジニアが直接指導
- 多様な出口戦略 — 在宅ワーク・リモート就労など、IT/デザインスキルを活かした多様な就労形態への移行を支援
- 企業との橋渡し — 障害者雇用コンサルティングとの連携で、訓練から就労まで一貫サポート
こんな方・組織におすすめ
利用をお考えの方
- IT・デザインのスキルを身につけて働きたい
- 自分のペースで無理なくスキルアップしたい
- 在宅ワークやリモート就労を目指したい
- 実際の仕事を経験しながら自信をつけたい
企業・自治体の方
- 法定雇用率を達成したいが、どう取り組めばいいかわからない
- 障がいのある社員の業務設計に困っている
- 採用したが定着に課題がある
- 施策や研修の効果をデータで検証したい（EBPM）
- 福祉現場のDXを推進したい